Celebrate Organizations
CELEBRATING ORGANIZATIONS ist der Business-Podcast für die Unternehmenskultur der Zukunft von und mit Marcel Hübenthal und Marianne Kleinfercher. Hier feiern wir Firmen, Unternehmen und Organisationen, die ihre Unternehmenskultur weiterentwickeln, sich transformieren, ihre Mitarbeitenden einbinden und ihre Werte nicht nur auf der Homepage präsentieren, sondern auch tatsächlich im beruflichen Alltag leben. Wir geben exklusive Einblicke in unsere eigene Arbeit als Systemische Coaches und Consultants und begrüßen inspirierende Persönlichkeiten als Gäste, die uns einen wertvollen Blick hinter die Kulissen ihres Unternehmens und Teams werfen lassen und von deren Erfahrungen Du profitieren kannst. Was funktioniert gut, was funktioniert weniger gut? Was funktioniert besser in einem anderen Kontext? Tauche mit uns ein in eine Welt, in der Du Deine Organisation zu einer wahren Erfolgsstory machen kannst, indem Du Dein Team stärkst, Dich selbst als Führungskraft weiterentwickelst und Dein Unternehmen nachhaltig und zukunftssicher transformierst. Unsere Leidenschaft und unsere fachliche Expertise liegt in den Bereichen Systemisches Denken und Handeln, Führungskräfteentwicklung, Teamentwicklung, Organisationsentwicklung und Unternehmenstransformation. Dafür brennen wir mit ganzem Herzen. Wir haben CELEBRATE ORGANIZATIONS ins Leben gerufen, um zusammen über alle Fragen rund um diese Themenfelder in einer lockeren, entspannten Atmosphäre und auf (hoffentlich) unterhaltsame Weise zu sprechen, uns auszutauschen, voneinander zu lernen und Dich und andere daran teilhaben zu lassen. Du als Mensch bist das Herzstück Deines erfolgreichen Unternehmens. In den einzelnen Podcast-Episoden zeigen wir Dir, wie Du die Zusammenarbeit in Deinem Team weiter verbessern und gemeinsame leichter Ziele erreichen kannst. Unser Ziel ist es, Dir die notwendigen Werkzeuge und Strategien zur Verfügung zu stellen, um Deine Organisation attraktiv, erfolgreich und zukunftssicher zu machen. Wir bieten Dir Inspiration, ergebnisorientierte Ansätze und praktische Tipps, um Dein Unternehmen auf die nächste Stufe zu heben. Tauche ein in die Welt der systemischen Unternehmenstransformation und entdecke die Macht einer positiven Unternehmenskultur! Die Bandbreite an Business-Themen, die wir in den einzelnen Folgen in den Fokus rücken, ist weit gefächert. Einige Fragen, die uns beschäftigen, sind zum Beispiel: • Was wird Unternehmen in Zukunft erfolgreich sein lassen? • Wie schaffe ich es, meine Mitarbeitenden zu halten und neue Fachkräfte anzuziehen (Stichwort: Mitarbeiterbindung & Employer Branding)? • Was bedeutet Organisationsentwicklung und wofür ist sie gut? • Wie schaffe ich eine attraktive Unternehmenskultur? • Welches Wertesystem liegt einem erfolgreichen Unternehmertum zugrunde? • Wie können Unternehmen am besten auf Herausforderungen reagieren? • Wie gelingen Change, Wandel und eine erfolgreiche Unternehmenstransformation? • Wann ist eine Teamentwicklung sinnvoll? • Wie kann ich den Teamgeist stärken? • Was ist eine Führungskräfteentwicklung und wie lässt sie sich einsetzen? • Wie können meine Mitarbeitenden ihre Ressourcen und Kompetenzen am besten entfalten? • Wie fördere ich Kreativität und Innovation? • Welche Rolle können die Systemik und der systemische Ansatz bei einer erfolgreichen Teamleitung und Unternehmensführung spielen? Wir sind Marcel Hübenthal und Marianne Kleinfercher, Systemische Consultants und UnternehmerInnen mit langjährigen und vielfältigen Erfahrungen, die wir in unserem Podcast CELEBRATE ORGANIZATIONS gerne mit Dir teilen möchten. Wir arbeiten seit vielen Jahren auf verschiedenen Ebenen zusammen und haben 2021 gemeinsam die Systemische Unternehmensberatung Goldberg Consulting gegründet. Wir glauben an eine Welt, in der in allen organisatorischen, unternehmerischen und gesellschaftlichen (Entwicklungs-) Prozessen der Mensch mit all seiner Kompetenz, Stärke und Motivation im Mittelpunkt steht und lebendiger Teil einer nachhaltigen Zukunftsgestaltung ist. Die Welt braucht bewusste Menschen, die etwas völlig Neues erschaffen, die Natur des Menschen erkennen, das Potential daraus im Fokus haben und einen Kulturwandel initiieren. Alles mit dem Ziel eine lebens- und erstrebenswerte Zukunft zu erschaffen und nachhaltig zu sichern. Im deutschsprachigen Raum sind wir der Pionier unter den systemisch arbeitenden Unternehmensberatungen, der für den werte- und menschorientierten Wandel in Organisationen innovativ wirkt, begeistert und forscht – für eine entwicklungsorientierte, systemisch denkende und handelnde, freudvolle und lebenswerte Kultur in Wirtschaft und Gesellschaft. Unsere Homepage: www.goldberg-consulting.de E-Mail: mail@goldberg-consulting.de Instagram: @goldberg.consulting LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/goldbergconsulting Xing: https://www.xing.com/pages/goldberg-consulting Facebook: https://www.facebook.com/goldbergconsulting
Listen on:
Episodes
3 days ago
3 days ago
Ist Deine Vision plötzlich da oder kannst Du Dir diese verschreiben lassen? Marcel und Marianne nehmen Dich mit auf den Weg, wie Du eine Vision für Dein Unternehmen entwickelst und wofür diese gut ist. Eine Vision kann Dein Unternehmen kraftvoll antreiben und Dich mit der aktuellen Motivation in der Gegenwart in die Zukunft ziehen. „… wäre es nicht toll, wenn …“ – Lass Dich von Deiner Vision inspirieren!
Thursday May 02, 2024
Thursday May 02, 2024
Francine Zimmermann teilt ihr Know How mit Dir, wenn Unternehmen sich von Mitarbeitenden trennen müssen. Was passiert mit dem Team, der Organisation und vor allem mit dem/der MitarbeiterIn, wenn eine Trennung nicht wertschätzend erfolgt? Francine sensibilisiert dahingehend, wie ein guter und transparenter Prozess stattdessen aussieht und wie mit Emotionen umgegangen werden sollte. Und sie zeigt auf, wie eine Trennung von Mitarbeitenden auf Augenhöhe ins Unternehmen wirkt und was dadurch ggfs. möglich wird.
Monday Apr 15, 2024
Monday Apr 15, 2024
Energie & Power benötigst Du in Deiner Organisation, um eine bewusste Entwicklung für die Zukunft voranzutreiben.
Es gibt verschiedenste Hebel wie u.a. Prozesse, Produkte, Struktur, Strategie und Anlässe.
Diese Folge gibt Dir Anreize, wie Du ganzheitlich Probleme löst, Unternehmen weiterentwickelst oder einen grundsätzlichen Wandel initiierst. Es gibt nicht den einen Weg, sondern Du wirst Deinen individuellen Weg in den passenden Garten finden.
📔 Mehr über Goldberg Consulting erfahren :► https://www.goldberg-consulting.de
Sie haben Fragen oder Interesse an unseren Leistungen? Rufen Sie uns einfach an: ☎ 030 / 288 380 30
🔥 Sie möchten auf dem Laufenden bleiben, was unsere Veranstaltungen und Ausbildungen angeht? Hier finden Sie uns:Webseite: https://www.goldberg-consulting.de/Facebook: https://www.facebook.com/goldbergconsultingLinkedIn: https://www.linkedin.com/company/78767562/
Thursday Mar 28, 2024
Thursday Mar 28, 2024
Neben Obstkorb und Kickertisch – Mitarbeiterbindung geht viel weiter darüber hinaus und ist ein aktiver & bewusster Prozess. Unternehmen der Zukunft benötigen das Bewusstsein über die Relevanz, dass Mitarbeitende die wichtigste Ressource sind. Marianne und Marcel zeigen Dir Faktoren und Ebenen auf, welche Du als Unternehmer oder Führungskraft Deinen Mitarbeitenden ermöglichen solltest. In dieser Podcastfolge erfährst Du, wie Du zeitliche und finanzielle Ressourcen effizient und passend für Deine Mitarbeitenden einsetzt.
Mehr Input zu diesem spannenden Thema und ein Live-Q&A gibt es beim Goldberg Zukunftskongress:https://www.eventbrite.de/e/zukunftskongress-unternehmenskultur-der-zukunft-2024-tickets-789112776557
Thursday Mar 14, 2024
Thursday Mar 14, 2024
Kultur spielt immer eine Rolle, wie wir uns verhalten und wie wir kommunizieren. Unsere kulturellen Hintergründe haben eine Auswirkung auf unser Selbstbild und unser Miteinander im privaten als auch beruflichen Umfeld.
Sarah Henry zeigt auf, welche Chancen & Entwicklungsmöglichkeiten sich durch verschiedene Kulturen im Unternehmen ergeben. Gleichzeitig geht sie auf Herausforderungen ein, die nicht gleich bewusst sind. Denn Kultur ist unsichtbar und zur gleichen Zeit sehr präsent.
Die kulturellen Unterschiede lassen Dein Unternehmen wachsen. Diese Podcastfolge gibt Dir Anreize, wie es möglich werden kann.
Für mehr Input zu diesem spannenden Thema hält Sarah beim Goldberg Zukunftskongress eine Keynote und beantwortet Live-Fragen:
https://www.eventbrite.de/e/zukunftskongress-unternehmenskultur-der-zukunft-2024-tickets-789112776557
Thursday Feb 29, 2024
Thursday Feb 29, 2024
Wofür ist eine Führungskultur gut, was wird durch sie möglich und was brauchen die Führungskräfte, um im Unternehmen wirken zu können? Wir diskutieren darüber, was in jedem Kulturbeutel enthalten sein sollte: von Methoden und Kenntnissen zu Kommunikation, Reflexion, Fehler- und Feedbackkultur bis zu dem Wissen über Wechselwirkungen in Teams und Deiner Rolle als Führungskraft.
Thursday Feb 15, 2024
Thursday Feb 15, 2024
Was ist die Idee vom Systemischen Denken & Handeln? Und wie passt das Bestreben von Veränderung und gleichzeitiger Stabilität in den Kontext von Unternehmen der Zukunft? Du erfährst in dieser Podcastfolge, was Systeme sind und welche Wechselwirkung und Wirkkraft sie entfalten. Wir nehmen Dich mit auf Deiner Entwicklungsreise und den Gedanken, welche Wirklichkeit Du in Deinem Unternehmen etablieren möchtest.
Thursday Feb 01, 2024
Thursday Feb 01, 2024
Marianne Kleinfercher nimmt Dich mit in ihren Coaching Alltag: von „eigentlich ist nichts“ bis zu „ich weiß genau, was mein Thema ist“, hat Marianne die unterschiedlichsten Menschen in verschiedenen Rollen und mit diversen Themen begleitet. Marianne arbeitet in den Coachings ganzheitlich, was bewirkt, dass die Menschen sich und die Unternehmensumwelt in einer Wechselwirkung von Organisation-Produkt-Team-Führung-ich als Mensch wahrnehmen. Veränderung gehört für sie zur Unternehmenskultur dazu und eine Begleitung von außen ist eine wichtige Quelle für Unternehmen der Zukunft.
Thursday Feb 01, 2024
Thursday Feb 01, 2024
Wie sieht die Unternehmenskultur bei Marcel Hübenthal aus? Und wie war sein Weg, das Systemische Denken & Handeln in seine Unternehmen so nachhaltig wirkend und mit hoher Qualität umzusetzen? Er brennt für die Systemische Unternehmenskultur und teilt mit Dir, wie es durch eine Wertekultur sowie Grundhaltungen mit Lösungs- und Kompetenzorientierung möglich wird, dass Mitarbeitende eigene Ideen einbringen und mit Spaß und auf Augenhöhe bei der Unternehmensentwicklung dabei sind.
Er nimmt Dich mit auf seinem teils holprigen slow-grow Weg raus aus der Pionierphase.
Thursday Feb 01, 2024
Thursday Feb 01, 2024
Lass Dich inspirieren und motivieren, mit uns zusammen Organisationen zu feiern, die in die Zukunft schauen. Wir geben Einblicke in unsere Erfahrungen und teilen transformierende best practice Beispiele, die wir selbst erlebt und begleitet haben. Wir stellen uns und unseren Podcast „Celebrate Organizations“ vor.
Your Title
This is the description area. You can write an introduction or add anything you want to tell your audience. This can help potential listeners better understand and become interested in your podcast. Think about what will motivate them to hit the play button. What is your podcast about? What makes it unique? This is your chance to introduce your podcast and grab their attention.